
dr Dorota Skała – kierowniczka projektu
Dorota Skała jest adiunktką w Katedrze Finansów i Bankowości w Instytucie Ekonomii i Finansów Uniwersytetu Szczecińskiego. Zajmuje się badaniami ilościowymi z zakresu bankowości i ładu korporacyjnego. Jej zainteresowania koncentrują się na ryzyku kredytowym, cykliczności działalności banków, procesach wygładzania dochodów i sieci bezpieczeństwa finansowego. W ramach ładu korporacyjnego, jej badania dotyczą roli akcjonariuszy, zarządów i rad nadzorczych w bankach Europy Środkowo-Wschodniej, oraz ich powiązań z dochodowością i ryzykiem instytucji finansowych. Była kierowniczką czterech projektów badawczych, dwóch finansowanych przez Narodowe Centrum Nauki i dwóch finansowanych przez Narodowy Bank Polski. W 2011r. uzyskała pierwszą nagrodę w ramach konkursu Prezesa NBP na najlepszą pracę doktorską w dziedzinie ekonomii. W latach 2000-2008 była analityczką w agencji ratingowej Fitch Ratings w Departamencie Instytucji Finansowych. Pełna lista publikacji znajduje się tutaj: scholar.google.com.
Kontakt: dorota.skala@usz.edu.pl
dr Katarzyna Kwiatkowska – członkini zespołu
Katarzyna Kwiatkowska jest adiunktką w Katedrze Finansów i Bankowości Instytutu Ekonomii i Finansów Uniwersytetu Szczecińskiego. W grudniu 2024 roku uzyskała stopień doktora nauk społecznych w dyscyplinie ekonomia i finanse. Jest absolwentką studiów magisterskich z matematyki. Jej badania koncentrują się na ładzie korporacyjnym w bankach oraz na wartości rynkowej banków, ze szczególnym uwzględnieniem roli struktury własności. Tematyka ta znajduje odzwierciedlenie w jej publikacjach naukowych. Pełna lista publikacji znajduje się tutaj: scholar.google.com.
Kontakt: katarzyna.kwiatkowska@usz.edu.pl
dr Urszula Mrzygłód – członkini zespołu
Urszula Mrzygłód jest adiunktką w Katedrze Zrównoważonych Procesów Rynkowych na Wydziale Ekonomicznym Uniwersytetu Gdańskiego. Jej zainteresowania badawcze koncentrują się na polityce dywidend przedsiębiorstw i banków, integracji rynków finansowych, reakcjach rynków kapitałowych na czynniki polityczne oraz czynnikach motywacyjnych i postawach wobec finansowania społecznościowego (crowdfundingu). Była kierowniczką projektu badawczego finansowanego przez Narodowe Centrum Nauki dotyczącego wygładzania dywidend na wschodzących rynkach giełdowych, a także wykonawczynią projektów naukowych finansowanych m.in. przez NCN i Narodowy Bank Polski dotyczących crowdfundingu, teorii perspektywy oraz determinant stóp dochodowości obligacji. W 2010 roku otrzymała nagrodę Narodowego Banku Polskiego za najlepszą pracę doktorską w dziedzinie ekonomii. Pełni funkcję członkini redakcji czasopisma Journal of Alternative Finance wydawanego przez SAGE. Pełna lista publikacji dostępna jest w serwisie Google Scholar: scholar.google.pl
Kontakt: urszula.mrzyglod@ug.edu.pl
dr Sabina Nowak – członkini zespołu
Sabina Nowak jest adiunktką w Katedrze Ekonometrii na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego. Jej zainteresowania naukowe obejmują zagadnienia z zakresu ekonometrii finansowej, ze szczególnym uwzględnieniem badań mikrostruktury rynku finansowego opartych na danych o wysokiej częstotliwości, obejmujących m.in. śróddzienne wzorce zmienności notowań i zmienności akcji. W sferze jej zainteresowań leżą również zagadnienia z zakresu polityki dywidendy, finansów behawioralnych oraz finansów międzynarodowych. Realizowała pojedyncze działanie naukowe w projekcie NCN Miniatura (2018/02/X/
HS4/02034), była wykonawczynią w trzech innych projektach finansowanych przez NCN. Recenzuje artykuły naukowe dla czasopism, m.in. Emerging Markets Finance and Trade, Finance Research Letters, International Journal of Emerging Markets, International Journal of Finance & Economics, Journal of Management Analytics. W latach 2020-2023 kierowała projektem Erasmus+ „Współpraca na rzecz innowacji w zakresie dobrych praktyk dydaktycznych w dziedzinie ekonomii i nauk o zarządzaniu” (2020-1-CZ01-KA203-078472). Od 1.10.2024 roku pełni funkcję prodziekanki ds. studenckich i kształcenia na macierzystym wydziale Uniwersytetu Gdańskiego. Wykaz publikacji: scholar.google.com.
Kontakt: sabina.nowak@ug.edu.pl
dr Joanna Rachuba – członkini zespołu
Joanna Rachuba jest adiunktką w Katedrze Finansów i Bankowości w Instytucie Ekonomii i Finansów Uniwersytetu Szczecińskiego. Szczecińskiego. W 2023 roku uzyskała stopień doktora nauk społecznych w dyscyplinie ekonomia i finanse. Jej działalność naukowa koncentruje się na badaniach ilościowych z zakresu bankowości, ze szczególnym uwzględnieniem ryzyka działalności banków. Istotnym obszarem jej zainteresowań są także zagadnienia z zakresu ładu korporacyjnego, w tym kwestie parytetów płci i obecności kobiet na najwyższych stanowiskach kierowniczych. W swojej pracy naukowej wykorzystuje metody ekonometryczne, natomiast wyjątkową satysfakcję przynosi jej analiza dorobku literaturowego w postaci przeglądu dotychczasowych prac. Równolegle z pracą naukową posiada doświadczenie w pracy ze studentami jako opiekun Koła Naukowego Finansów i Bankowości. Jest laureatką lokalnych nagród i wyróżnień za osiągnięcia naukowe i dydaktyczne, a także aktywnie uczestniczy w międzynarodowych szkoleniach i konferencjach naukowych. Pełny wykaz publikacji dostępny jest pod adresem: scholar.google.com
Kontakt: joanna.rachuba@usz.edu.pl
dr Aleksandra Rudawska – członkini zespołu
Aleksandra Rudawska jest adiunktką w Instytucie Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego. Jej główne zainteresowania badawcze dotyczą problematyki organizacyjnego uczenia się i zmiany. Ostatnio skoncentrowała się na zagadnieniu wymiany wiedzy w ramach firmy a w szczególności zachowaniach pracowników związanych z proszeniem o wiedzę i dzieleniem się wiedzą. W swoich badaniach zajmuje się również problematyką zarządzania zasobami ludzkimi oraz kompetencjami studentów. W realizowanych projektach badawczych wykorzystuje podejście ilościowe oraz konfiguracyjne. Była kierowniczką oraz badaczką w kilku projektach badawczych, w tym dwóch finansowanych przez Narodowe Centrum Nauki. Była beneficjentką programu Fulbright Junior Research Award, w ramach którego przebywała na
University of Pittsburgh. Lista publikacji i aktywności naukowej dostępna jest w profilu ORCID oraz GoogleScholar.
Kontakt: aleksandra.rudawska@usz.edu.pl
- Zarządy, rady nadzorcze i rady dyrektorów banków Europy Środkowo-Wschodniej
W projekcie analizujemy strukturę i dynamikę zmian w zarządach, radach nadzorczych i radach dyrektorów banków komercyjnych (giełdowych i niegiełdowych) z 11 krajów Europy Środkowo-Wschodniej, w okresie 2007-2023. Próba obejmuje Bułgarię, Chorwację, Czechy, Estonię, Litwę, Łotwę, Polskę, Rumunię, Słowację, Słowenię i Węgry. Dane dotyczące członków wszystkich trzech organów zostały zebrane ręcznie z raportów rocznych i sprawozdań zamieszczanych na stronach banków. Dane te zostały uzupełnione ręcznie wpisanymi informacjami dotyczącymi głównych akcjonariuszy banków w całym okresie. Dane finansowe banków pochodzą z bazy Bankscope & Orbis. W pierwszej części projektu badamy związki między różnymi organami banków i ich interakcje z dochodowością.
Publikacje:
Skała, D., Rudawska, A., Kwiatkowska, K. (2025) Management board revolutions in Central European banks (www.emerald.com)
Kowalewski, O., Skała, D. (2025) Bank CEO Turnover: The Role of Shareholders* (
papers.ssrn.com)
* W badaniu wykorzystano dane z banków komercyjnych w Polsce (lata 1994-2024) zebrane ręcznie przez prof. Oskara Kowalewskiego.
2. Dochodowość i wypłaty dywidendy w bankach a zmiany w organach
W drugiej części projektu badamy związki między zmianami w organach banków (stanowisko prezesa/prezeski, zarządy, rady nadzorcze, główny akcjonariusz) a poziomem dochodowości, ryzyka i wypłatami dywidend w całym okresie. Główne pytania badawcze dotyczą tego czy i w jaki sposób różnego rodzaju zmiany w organach mogą być powiązane ze zmianami dochodowości i poziomem wypłacanej dywidendy.
3. Płeć a wyniki finansowe i ryzyko banków
W ostatniej części projektu poszukiwana jest odpowiedź na pytanie o rolę płci członkiń i członków zarządów, rad nadzorczych i rad dyrektorów w kształtowaniu dochodowości i ryzyka banków Europy Środkowo-Wschodniej. Kwestia ta jest szczególnie interesująca w kontekście wprowadzenia parytetów płci do zarządów i rad nadzorczych spółek giełdowych (w tym banków) w UE, planowanego na lipiec 2026r. Nasza wyjątkowa baza danych z członkiniami i członkami wszystkich organów banków oraz ich wynikami finansowymi za lata 2007-2023 pozwala przeanalizować związki między płcią a wynikami banków regionu w bardzo szerokim zakresie.
„Wpływ akcjonariatu na politykę tworzenia rezerw i wygładzanie dochodów w bankach” – projekt finansowany przez Narodowe Centrum Nauki (nr 2015/17/D/HS4/03118). Kierowniczka projektu: dr Dorota Skała.
Publikacje:
Skała, D. (2020). Shareholder shocks and loan loss provisions in Central European banks, Journal of International Financial Markets, Institutions and Money, 69, p.1-23. doi.org
Skała, D. (2021). Loan loss provisions and income smoothing – Do shareholders matter? International Review of Financial Analysis, 78. doi.org